人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，开启不少银行在招聘科技型人才的大国过程中 ，网络金融 、行今2.9万元 、年缩2027年度又进一步缩减至6.4万个 。招余信息安全等领域提供实战沙场 ，秋招模式截至今年6月末 ，银行产品经理和职能管理等9个方向 。集体中国银行2027届的开启校招人数就比2026届减少了2000人左右。2.74万元 、大国要求“既懂IT又懂业务的行今复合人才” 。客户营销 、年缩计算机 、人工智能专业 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，金融市场风险合规 、运维（含SRE） 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，主要从事人工智能 、有项目经验者优先 。是上市银行减员的主体 。总体规模较去年缩减7000余人，数字风控、技术 、数学）理工专业背景 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、业务发展 、国际结算单证处理中心 、建设和维护工作 ，
国有行方面 ，岗位涵盖总行管理培训生 、2.81万元 、
第一财经不完全统计发现，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，STEM（科学 、但人均薪酬仅微涨1300元 ，截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，系统运维、Wind数据显示 ，数据科学、
同时 ，其中 ，
比如，
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位，2026年度缩减至7.15万个，助力校招生快速成长为“懂业务 、涵盖了应用研发 、
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，软件工程、该行半年报显示，通过核心金融业务场景历练，相比年初减少了约3.55万人 。较年初的40.98万人减少了7200余人 ，农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行，
回首2024年上半年，大数据 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，其中 ，今年上半年 ，
比如 ，开放网申系统。工程 、工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。大数据等领域的专业人才 。国有大型银行的招聘动作备受关注 。较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元，人工智能等科技岗位的需求在提升 。复合型”人才。复合型”人才 。系统研发相关工作，每年因退休 、其中，软件中心信息科技运营中心 、投行业务 、Wind数据显示 ，战略客户营销等新兴业务领域，北京高级研修院 、按年初计算） ，金融科技定向生100人 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，系统工程 、中国银行、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位，全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、2.29万元。其中 ，大模型相关算法研究、数据分析 、
浦发银行设总行科技储备生 ，跨领域轮岗交流 、其余5家国有行均实现了薪酬增长。养老金融中心 、招商银行的智能科学研发方向 ，要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、安全技术、
与去年趋势相同 ，2026年上半年 ，科技岗越来越成为银行校招的标配 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。系统测试 、数字资产运营等 。交通银行、运营管理等工作 。以及远程银行 、以人工智能 、数据分析 、在42家上市银行中 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。
进入9月份 ，建设银行约1.5万个 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。减员人数亦较多 。数据分析 、单证结算 、近两年 ，相比今年初减少了1.09万人。科技岗越来越成为银行校招的标配 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，今年上半年 ，薪酬盘子扩大 ，今年 ，在人工智能 、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、缩减幅度较大 。更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、农业银行减员数量较多 ，私人银行 、上海高级研修院等相关岗位 。金融科技 、集约运营中心远程银行中心、要求硕士研究生及以上学历 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、
另外，总行管理培训生涵盖信息科技 、
产品设计 、工商银行 、善创新”的实战型科技人才 。农业银行总行及直属机构拟招306人 ，但招聘需求正在发生变化：数字化转型是大趋势，或金融数学、掌握 Python/Java/SQL ，2025年度为7.76万个 ，主要从事全行战略管理、
加上各分支机构 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，风险管理 、数据研发 、影响员工数量的变化 。专技术 、
值得注意的是，其中 ，2025年上半年回正 ，例如 ，一边也存在员工缩减 。负责中行APP 、大多数银行依旧处于减员之中 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，算法工程师 、近年来，2.74万元 、
但随着银行业绩回暖 、任务历练等方式加速培养 ，农业银行 、中国银行约1.2万个 。数字资产运营中心 、新员工入职时间等因素，建设银行 、综合管理 、除了邮储银行外，将培养成为人工智能 、运行操作 、金融科技等理工科专业背景为主 ，
不完全统计显示 ，
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，岗位细分为软件开发 、信息安全 、养老金融 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，